<경상국립대학교 대학일자리센터 공고 제2021 – 1호>
경상국립대학교 대학일자리센터 취업컨설턴트(전문계약직) 채용공고 |
경상국립대학교 대학일자리센터(고용노동부 「대학일자리센터사업」)에서 근무할 취업컨설턴트를 공개모집하오니, 해당 분야의 전문성과 열정을 갖춘 분들의 많은 응모를 바랍니다.
2021년 3월 11일
경상국립대학교 대학일자리센터장
직종 | 인원 | 근무부서 | 담당업무 |
전문계약직 (취업컨설턴트) | 1 | 경상국립대학교 (가좌캠퍼스) 대학일자리센터 | ▪해외취업 등 취업 프로그램 기획 운영 ▪해외취업처 발굴 ▪진로/취업 상담 및 교과목 운영 ▪청년고용정책 홍보/지역연계사업 ▪취업알선 및 D/B 구축 ▪기타 대학일자리센터(인재개발원)에서 지정하는 업무 |
구 분 | 주 요 내 용 |
공통사항 | ① 4년제 대학을 졸업한 사람 ② 남자의 경우 병역필 또는 면제된 사람 * 단, 채용일 이전 전역 예정자로서 전형절차에 응시가능자 지원 가능 ③ 국가공무원법」제33조(결격사유)에 해당하지 않는 사람 |
자격요건 (중 1개 이상 충족 하면 응시 가능) ※증빙자료제출 | ① 「직업상담사」자격증을 소지하고, 관련업무에 1년 이상 종사한 사람 ② 「청소년상담사」1급 또는 2급 소지 후, 관련 업무에 2년 이상 종사한 사람 ③ 직업안정법상 유·무료 직업소개, 직업정보제공 업무 종사 경험 3년 이상인 사람 ④ 기업체 인사노무 업무에 3년 이상 종사한 사람 ⑤ 경영자단체, 노동조합단체, 고용관련 연구기관 등에서 관련업무 경험 3년 이상인 사람 ⑥ 그밖에, 직업·취업지도에 관한 식견과 경험을 관할 고용센터장이 인정한 사람 |
우대사항 ※증빙자료제출 | ① 4년제 대학 취업부서 및 일자리센터(1년 이상), ‘취업지원관’(2년 이상) 근무 경력자 ② 영어회화 등 영어 활용 가능(증빙가능)한 사람 ③ 청년고용정책 홍보, 지역연계사업, 구인업체 발굴 경험자 ④ 해외취업프로그램 기획·운영 및 해외취업(진로) 컨설팅 경력이 있는 사람 |
○ 절차별 합격자 결정 기준
| | 합격자 결정 기준 |
서류전형 | | 가. 응시자의 자격 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 판단 나. 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형기준에 따라 2배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정 다. 심사항목: 6개 - (정량)근무경력, 상담자격증 소지여부 - (정성)자기소개서, 직무수행계획서, 직무성과기술서, 조직적합도 및 발전가능성 라. 취득점수는 각 심사위원이 부여한 점수의 합을 심사위원수로 나누어 계산 |
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면접전형 | | 가. 심사항목: 5개(취업컨설턴트로서의 자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 나. 취득점수는 각 면접위원이 부여한 점수의 합을 면접위원수로 나누어 계산 |
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합격자 결정 | | 가. 총 취득점수는 서류 및 면접심사의 합산점수를 2로* 나누어 계산 * 서류 및 면접의 전형 2개 나. 서류 및 면접심사를 합산하여 최고점수 취득자를 합격자로 결정 |
○ 전형 일정
서류접수 | | 서류합격자 발표 | | 면접 | | 최종 합격자 발표 |
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‘21.3.12.(금) 09:00 ∼ ‘21.3.18.(목) 18:00 | ‘21.3.19(금) 16:00 | ‘21.3.23.(화) 10:00 | ‘21.3.23.(화) 16:00 |
※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 이 경우에는 각 (지)청 홈페이지 게시판에 공지
※ 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 발생 시 면접시험 성적에 따라 추가 합격자 결정
제출 서류 | 제출 시기 |
◦ 응시원서(최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 반명함판 사진 2매 부착) 1부 ◦ 최종학력 졸업증명서 ◦ 주민등록 초본 1부(남자는 병역사항이 기재되어야 함) ◦ 경력증명서 및 재직증명서 각 1부 ※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당 업무를 정확히 기재하고, 발급확인자 서명 및 연락처 포함 ◦ 자격증 사본 및 교육이수사항 증빙자료 1부(원본 반드시 지참) - 직업상담사 및 운전면허증 필수 ◦ 이력서, 자기소개서, 취업컨설턴트 직무수행 계획서, 직무성과기술서 각 1부 ◦ 개인정보 수집․이용 동의서 1부 ◦ 그 밖의 증빙이 필요한 서류 | 원서접수 시 |
◦ 메일로 서류 접수 시 원본서류 제출 | 면접 시 |
※ 경력증명서는 해당 모집분야와 관련하여 근무한 경력증명서를 첨부하되, 근무기간, 직위, 직급, 담당업무를 정확히 기재하고 발급확인자 서명 및 연락처 포함
○ 채용예정일: 2021. 4. 1.
- (계약기간) 채용일 ~ ’22. 2. 28.
- (신분구분) 기간제 근로자
※ 2022. 2. 28. 대학일자리센터 사업 종료와 함께 계약 종료
○ 보수수준: 연봉 30,000 ~ 34,000천원(4대보험 제외)
○ 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
○ 복리후생:
- (별도지급) 4대보험, 시간외 수당, 명절휴가비, 맞춤형복비
○ 접수방법: 전자우편 또는 방문접수(우편접수 불허)
- (전자우편) jobs@gnu.ac.kr
- (방문접수) 경상남도 진주시 진주대로 501 경상국립대학교 인재개발원 행정실
(가좌캠퍼스 GNU컨벤션센터 1층)
○ 접수기간: ’21. 3. 12.(금) 09:00 ∼ ’21. 3.18.(목) 18:00(시간엄수)
※ 공휴일(토요일 포함) 및 점심시간(12:00~13:00)에는 접수하지 않음
○ 문의처: 055) 772-0582 (평일09:00~18:00)
※ 전자우편(e-mail)으로 지원서를 제출한 경우에는 접수 여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.
○ 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일의 다음날부터 30일까지 제출한 채용서류 반환을 신청[붙임4] 하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우는 제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기합니다.
○ 응시자는 응시자격이 있어야만 응시가 가능하오니 응시자격을 반드시 확인하시기 바랍니다.
○ 제출한 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
○ 입사지원서 등은 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.
○ 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요시 면접시험 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 채용시험 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.
○ 합격자 발표 후라도 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 전에 변경 통지 또는 공고할 예정입니다.
○ 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다.
○ 결격사유
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
(2013.7.1.전에 선고를 받은 금치산자 또는 한정치산자를 포함한다)
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
- 징계로 해고 처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람
○ 기타 경상국립대학교 인재개발원 행정지원팀(전화 055-772-0582)으로 문의하시기 바랍니다.
붙임 1. 응시원서 1부.
2. 이력서, 자기소개서, 취업컨설턴트 직무수행 계획서 및 직무성과기술서 각 1부.
3. 개인정보 수집․이용에 대한 동의서 1부. 끝.
